RGL Mitte Zentrale K&S Gruppe | Region Mitte

Das stimmt schon! So richtig selbsterklärend ist unser Firmenname auf den ersten Blick nicht, aber auf den zweiten: Das K steht für die Inhaberfamilie Krantz und das S für die sozialen Projekte, die wir seit Gründung vor fast 40 Jahren insbesondere mit dem Bau und Betrieb von Sozialimmobilien realisieren.

Viele Bereiche unserer Profession sind „Familiensache“. Wir arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen, pflegen eine offene, wertschätzende Kommunikation und fördern in unseren Teams eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

Nehmen Sie uns beim Wort und werden Sie neues Mitglied der K&S Familie als

REGIONALLEITUNG für die Region Mitte (Erfurt, Marsberg, Nordhausen, Rudolstadt, Sondershausen)

Damit vertrauen wir Ihnen die verantwortliche Begleitung von fünf gut etablierten Residenzen, zwei Ambulanten Diensten, Wohnen mit Service und auch eine Tagespflege mit überdurchschnittlich positiv bewerteter Pflegequalität an. In Ihrer Führungsposition stehen Sie in direktem Austausch mit dem Vorstand und den Residenzleitungen. Und wir geben Ihnen kreative Freiräume, um die K&S Handschrift für Ihre Region passend zu gestalten, zu moderieren und weiterzuentwickeln.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Begleitung und Beratung der Residenzen in Hinblick auf betriebswirtschaftliche, personalwirtschaftliche  und fachliche Belange
• Fachliche und disziplinarische Führung der regionalen Pflegedienstleitungen, der Residenz- und Pflegedienstleitungen
• Überwachung des Belegungsmanagements
• Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität nach Vorgaben des zentralen Qualitätsmanagements
• Betriebswirtschaftliche Verantwortung für die zur Region gehörenden Einrichtungen

Wir bieten gute Perspektiven u.a.:

• Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen und interessanten Führungsposition
• Moderne Seniorenresidenzen und ein angenehmes Betriebsklima
• Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfassender Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungen
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Prämiensysteme

Ihr Profil:

• Nachweis einer zweijährigen Leitungstätigkeit, Führungserfahrung in einem Heim oder einer vergleichbaren Einrichtung im Pflegesektor, gerne auch als Regionalleitung
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse im Sozial-, Personal- und Belegungsmanagement
• Organisationstalent,  Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Führungserfahrung
• Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
• Sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur Repräsentation
• Reisebereitschaft

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen unsere professionelle Pflegearbeit weiterzuentwickeln. Sind Sie dabei?