Willkommen an Bord in unserer K&S Seniorenresidenz Dresden!

Die neue Pflegeausbildung ist bereits gestartet. Mit dem neuen Pflegeberufegesetz, welches zum 01.01.2020 in Kraft getreten ist, werden die Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflegeausbildungen zu einer generalistischen Ausbildung zusammenführt. Nach Abschluss der dreijährigen Ausbildung lautet Deine Berufsbezeichnung Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (w/m/d).

Keine Sorge, bei uns ist alles geregelt.

Die Kooperationspartner für die theoretischen Abschnitte stehen bereits fest und auch die Erreichbarkeit dorthin organisieren wir für Dich. Du bist bei uns in guten Händen.

Viele Berufsbilder der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, virtuell, temporeich, sehr speziell und eigentlich eher ein Job.

Du möchtest es anders?

Mit der Entscheidung für die

Ausbildung zur Pflegefachfrau, zum Pflegefachmann (w/m/d)

wählst Du bei uns einen Beruf, der 

• für hilfsbedürftige Menschen täglich von großer Bedeutung ist
• langfristig sicher, nahbar, persönlich und emotional ist
• Dich als einfühlsamen, mitdenkenden und zugewandten Menschen wirklich braucht
• Nicht einfach, aber immer sinnvoll ist.

Bei uns startest Du in Dein Berufsleben in einem  sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich aber nicht abgehoben und bodenständig mit kreativem Freiraum ist.

Diese Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten schaffen wir für Dich unter anderem mit diesen Angeboten:

• Regionale Azubi-Treffen
• Mitgestaltung von Aktionen im Haus
• Team-Events
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Temporäre Einsätze in anderen Bereichen der K&S Gruppe
• Betriebliches Vorschlagswesen
• Teilnahme an Mitarbeiteraktionen zur Kunden und Mitarbeiterakquise

Unsere Angebote

Während der Ausbildung:

• eine vielseitige Ausbildung in einem erfolgreich expandierenden Familienunternehmen
• mit guten Perspektiven für die persönliche Entwicklung
• Fachliche Begleitung Deiner Ausbildung durch einen berufserfahrenen Praxisanleiter
• Angemessene Vergütung
• Perspektive der Übernahme
• Unser „Azubi des Jahres“ erhält ein Jahr lang einen K&S Fiat 500 kostenlos zur Verfügung

K&S als Arbeitgeber:

• Gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung (Pflegefachkraft und Ergotherapeut/in)
• Fitness-Kurse
• Zahlreiche Aktionen; z.B. Mitarbeiterfrühstück, Feste und Ausflüge
• Vermögenswirksame Leistungen